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| Titre du poste">Électricien maintenance engins minier lourds | |
| IdDemandeAuto">5910BR | |
| Fonctions du poste">Maintenance - Mobile | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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| Mission
Sous l'autorité de l'électricien formateur/superviseur de la maintenance mobile, l'électricien de maintenance mobile de l'équipement automobile lourd sera chargé de veiller à l'entretien mécanique sûr, efficace, précis et rentable de la flotte d'équipement mobile de Kinross Gold de la mine de Tasiast. Le candidat à ce poste sera doté des capacités techniques et de l'expérience suffisantes pour conserver les équipements de la flotte mobile en parfait état de fonctionnement afin garantir que les objectifs commerciaux de la société soient dûment atteints, et ce grâce à une gestion efficace des opérations Principales tâches et responsabilités 1. Veiller à ce que toutes les opérations de maintenance soient exécutées conformément aux procédures opérationnelles de sécurité et aux lignes directrices en la matière de Kinross et, à défaut, mener une analyse de sûreté exhaustive de l'ensemble des tâches y afférentes 2. Conserver l'équipement mobile disponible dans l'atelier et sur le terrain dans les conditions requises par la direction réaliser les réparations d'entretien prévues et imprévues 3. Fournir les rapports pertinents sur demande du superviseur Superviser la formation des membres du personnel de la maintenance, le cas échéant, afin de créer un lieu de travail sûr, efficace et efficient prendre part à l'évaluation technique et de rendement des stagiaires et émettre des commentaires constructifs visant à améliorer leurs compétences Exigences en matière de durabilité Respecter les stratégies et les procédures relatives à la sécurité, à l'environnement et à l'épanouissement individuel et organisationnel. Soutenir l'ensemble des secteurs impliqués dans la production et la sécurité, superviser les opérations afin de détecter toute violation des normes de sécurité et réunir les dossiers afférents à la sécurité et à la production. Participer aux enquêtes relatives aux incidents et aux accidents et veiller à la mise en œuvre des recommandations dans les délais impartis. Porter les EPI et promouvoir activement les programmes de la société afférents à l'environnement, à la santé et à la sécurité. Domaine de responsabilité et complexité Ce poste technique et complexe implique la réalisation de tâches techniques non routinières et pointues. Le travail sera exécuté sous une supervision minimale et sur la base de grandes orientations. La résolution de problèmes requiert l'application d'un critère cohérent permettant d'adapter et d'appliquer les procédures nécessaires au traitement et à l'élimination de toute situation problématique inhabituelle. Les résultats sont évalués sur la base du respect des stratégies générales, de la précision des méthodes et du rendement général. Il conviendra également de veiller à ce que les normes de qualité soient respectées dans chaque domaine spécifique d'application. |
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| § Certificat de compétence équivalent à un programme
d'apprentissage d'électricien automobile d'une durée minimum de 5 ans § 5 ans d'expérience minimum dans le secteur de l'équipement lourd ou de l'exploitation minière à ciel ouvert § Expérience Caterpillar : camions de transport : 793, 789, et 777 bouteurs : D10, D9 chargeuses à pneus : 994 et 992 bouteurs à pneus : 854 et 834 niveleuses : 24M et 16M § Expérience Komatsu : camions de transport : HD785 excavatrice : PC1250-7. § Marteau perforateur : Tamrock Pantera et Atlas Copco. § Expérience en termes de diagnostique : CAT ET, VIMS. Komatsu : régulation électronique des changements. Maîtrise du français considérée comme un atout |
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| Date de suppression">13-Sep-2014 |
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Électricien maintenance engins minier lourds (Nouakchott, Mauritanie)
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Mobile Maintenance Superintendent (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Mobile Maintenance Superintendent | |
| AutoReqId">5991BR | |
| Job Function">Maintenance-Mobile | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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| Position Summary and Responsibilities
The Mobile Maintenance Superintendent is accountable to the Mobile Maintenance Manager for the safe, efficient, accurate and cost effective mechanical maintenance of the mobile equipment fleet at Kinross Gold – Tasiast Mine. The incumbent will provide leadership, development, and direction to his subordinate staff to develop, and sustain a performance culture that the business objectives of the Company are consistently achieved through the efficient management of the operation. Key Areas of Responsibility & Duties · Develop and implement work procedures, Job Safety Analyses (JSA’s), systems and standards that will comply with occupational health and workplace safety standards to meet Company and national guidelines, policies and legislation · Actively promote the recognition in subordinate staff that the health and safety of their personnel is of the highest priority and cannot be compromised. · Assist the technical training department in the development of a training matrix for all maintenance personnel and includes a methodology of assessment for each position. · Prepare longer-term training program to keep all mechanical maintenance personnel up-to date in technical upgrades &/or improvements to maintenance techniques. · Assist in preparation of a skill-based pay program for all mechanical maintenance personnel (if applicable with Company requirements). · Actively promote, coach, and mentor the national staff to develop to the minimum standards of the TMLsa Mauritanization program. · Actively promote, coach, and mentor the maintenance team in the business processes outlined in JDE, and Kinross Way for Maintenance. · Promote effective working relationships with all interdependent departments to enhance the performance of the core business. · Determine spare parts stock levels for all mobile equipment in the mine operations. · Determine all other consumable stock levels such as welding supplies, gases, fasteners, etc., with logistics personnel. · Coordinate with logistics personnel an evaluation of potential consignment stock with suppliers of mobile equipment, and consumables if required. · Prepare a specifications book which directs logistics personnel the minimum specifications required for a variety of materials, such as steel, adhesives, wires-cables, connectors, hydraulic reusable hoses and fittings, etc. · Determine tool requirements for mechanical maintenance for the tool crib, slings, special tools, etc. · Prepare procedure for the tool crib. · Guide the planning department to develop, and implement long range planning, short range planning including major and minor components. · Assist the planning department to prepare lubrication schedule for all mechanical equipment, initial fills, and frequency of lubrication. · Closely liaise with the Mine Operations Superintendent and his/her teams to ensure that analytical results meet their business requirements in terms of timing and accuracy. · Implement quality control procedures to ensure accuracy and reproduce the results. · Monitor international practices and technology to advise management upon trends and alternative procedures to adopt in order to optimize mine performance and effectiveness. · Provide input in the development of the operating and capital budget plans consistent with the goals of the business. · Actively manage departmental costs to budget, provide continuous improvement methodology to enhance the cost effectiveness of the core business. · Review, report, action and re-forecast departmental Key Performance Indicators on a regular basis which shall be no less than monthly. · Assist in the proposal and implementation of authorized operating and capital expenditure strategies that will enhance the financial performance of the mobile maintenance department. |
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| Minimum Qualifications & Skill
Requirements · Tertiary qualification in Mechanical Engineering or a related field or, trade certificate equivalent with extensive experience in Heavy Equipment Maintenance. · Minimum of 10 years senior supervision experience in Heavy Equipment or Open Cut Mining, 5 years in a management position. · Proven leadership skills and abilities to develop expatriate and local staff technically, and as leaders. · Hands on management style encouraging participative input but with clearly focused business goals. · Ability to build teams to provide a performance culture. · Knowledge in continuous improvement toolset to promote team focusing, scoping, decisions, data gathering, analysis, process documentation, and communication. · Caterpillar Experience: Haul Trucks: 793, 789, and 777, Track Dozers: D10, D9, Wheel Loaders: 994, and 992, Wheel Dozers: 854, and 834, Motor Graders: 24M, and 16M. · Komatsu Experience: Haul Trucks: HD785, Excavator: PC1250-7. · Ability to communicate in English and/or French. · Computer skills: MS Word, MS Excel, MS Project,CAT SIS, Komatsu KOMTRAX, JD Edwards, Modular Mining, Matrikon,SOS. · Overseas maintenance experience. |
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| Removal Date">12-Sep-2014 |
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Electrical Superintendent (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Electrical Superintendent | |
| AutoReqId">5979BR | |
| Job Function">Mine | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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To lead the execution of the strategy for the operation / function and ensure alignment with the organization’s overall strategy. Responsible for planning, continued growth of the operation / function, maximizing operational efficiencies, safety, profitability and to cultivate exceptional stakeholder and employee satisfaction. KEY AREAS OF RESPONSIBILITIES AND DUTIES Areas of responsibility may include Environment, Health and Safety, Mine, Mill,Maintenance, Security, Finance, Human Resources, IT, Supply Chain, Camp etc. Executes short and long-term strategies that support the growth of operations / the function; ensures strategies are concretely linked to the organization’s overall strategy Formulates the annual operating and capital budgets for operations / the function Develops systems and measures that appropriately assesses performance of operations / function and monitors and manages overall performance of the function and direct reports Manages the human, financial, and operational resources of operations / function to maintain costs Coordinates operations / functions through Supervisors / General Foremen to maintain and improve efficiency and health, safety and environmental standards established by the company Monitors records for the operation / function, including safety meetings, attendance, vacations, performance evaluations, disciplinary action and training records Reviews all reports related to accidents, injuries, equipment damage, and lost opportunities; makes recommendations on prevention strategies Implements and evaluates processes, policies, systems, and practices related to equipment and tools, as well as establish process controls, aiming to ensure better quality and higher productivity Acts as a change agent and project sponsor for key initiatives; models organizational values, sets the cultural tone, and prioritizes business goals Leads and manages a team responsible for executing operations / functional strategies Builds the capabilities of the team to enhance the operation’s / function’s ability to achieve financial and operating strategies; identifies succession role requirements and high potential talent and actively develops key talent |
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| REQUIRED QUALIFICATIONS
University Degree (Bachelor of Science in related area preferred) Additional specialized education of up to 4 years including masters level degree or equivalent Formal professional designation in appropriate area of expertise 8 - 12 years of related work experience Knowledge and experience of engineering techniques as they apply to ore body evaluation and mine operations Knowledge and experience of mining and the integration of the mining, milling, and maintenance functions Knowledge and experience of developing policies and procedures relating to safety, the environment, and individual and organizational development Familiar with federal / industry and local health/ safety/ environmental regulations, as they relate to mining operations Strong verbal, written, analytical, and persuasive skills and the ability to interact effectively with all levels of employees and management Excellent administrative and organizational skills with the ability to communicate effectively both orally and in writing Good working Knowledge of MS Office |
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| Removal Date">11-Sep-2014 |
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Senior Mine Engineer (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Senior Mine Engineer | |
| AutoReqId">5734BR | |
| Job Function">Technical Services | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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| Purpose of role:
To oversee Mining engineering activities and to ensure service and / or operating standards are met (internally and / or externally) with a focus on long term and strategic planning. To design and develop processes, practices and methodologies in mining engineering. To lead the execution of the strategy and ensure alignment with the organization’s long-term strategy. Initiate and undertake projects to optimize performance within engineering and to ensure adherence to industry regulations and organizational standards. It is critical to this role the efficient transfer of knowledge to the local Mauritanian staff ensuring rigorous performance management is implemented as well as succession and development plans are in place with the aim of attaining Kinross Mauritanisation objectives. This role reports to the Technical Services Superintendent at Tasiast Responsibilities: - Oversees activities related to the engineering team - The incumbent will be responsible for mentoring and developing the National Workforce during the duration of the contract period. Previous expatriate experience is preferred with a focus on employment development - Responsible for carrying out engineering tasks, independently or under limited supervision - Key areas of expertise will include: Life of Mine Planning with a focus on resource optimization, strategic mine option evaluation, ultimate pit designs, optimum pit phase designs and related schedules, dumping designs and schedules, leach pad designs and loading schedules, equipment scheduling, dewatering plans, tailings planning, reserve calculations, environmental compliance review, project engineering, regulatory compliance and/or direction of outside consultants and contractors - Permitting activities including application submittal, monitoring, and annual reporting - Advises on a variety of internal and / or external requests - Contributes to the development of policies and practices - Maintains excellent rapport with external stakeholders - Monitors costs and implements approved recommendations for maximizing operational efficiencies - Analyzes information and prepares technical documents to support decision making; presents recommendations and status updates to key stakeholders - Communicates information related to engineering and mentors others - Provides information on operating standards, compliance requirements and policies to key stakeholders; recognized as an internal expert in area of expertise and troubleshoots unusual or complex issues - Leads project teams and internal task forces - Sets performance targets and measures, monitors, and manages overall performance of the team and direct reports |
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| Must speak /
read / write English French and Arabic language skills highly regarded but not essential Experience: 5 – 8 years of related work experience Previous experience in mining industry is preferred Basic knowledge of all phases of mining and milling operations Must have experienced using Surpac, Gemcom, Wittle 4D, NPVS and Minesched software packages. Knowledge and Skills: Self motivated, with trainer coaching skills towards our national workforce Able to think logically to solve problems and the tenacity to work until a solution is found Able to work effectively both as part of a team and independently without supervision Highly effective planning skills geared at reducing inefficiencies and maximizing safety Ability to communicate effectively with all levels of management in a clear and concise manner and to work with others in a team environment Willingness to work in adverse weather conditions required Education Requirements: University degree in engineering or equivalent work experience in related field Additional specialized education of up to 4 years Formal professional or technical registration in appropriate area of expertise #LI-KZ1 |
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| Removal Date">19-Sep-2014 |
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Mobile Maintenance Mechanic - Haul and auxiliary (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Mobile Maintenance Mechanic - Haul and auxiliary | |
| AutoReqId">5909BR | |
| Job Function">Maintenance-Mobile | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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| Purpose of Role
The Mobile Maintenance Mechanic is accountable to the Mobile Maintenance Mechanical Supervisor/Trainer of the appropriate area for the safe, efficient, accurate and cost effective maintenance of the mobile equipment fleet at Kinross Gold – Tasiast Mine. The incumbent will provide technical ability, experience, and leadership to maintain the mobile equipment fleet so that the business objectives of the Company are consistently achieved through the efficient management of the operation Key Areas of Responsibility & Duties 1. Ensure all maintenance tasks performed are within the compliance of Kinross safe operating procedures, standard job guidelines and if not, a comprehensive job safety analysis is performed 2. To maintain the mobile equipment as assigned by management in the shop and field, to execute all the maintenance repairs as planned, and unplanned. 3. Provide the required reports and documents as requested by your supervisor. 4. Train the maintenance personnel under your supervision to provide a safe, efficient and effective work place. Participate in the technical and performance evaluations of your artisans, trainees, and provide constructive feedback to improve their competency. 5. Responsibility to ensure the quality and quantity of work of the persons under your direct supervision is completed within the expectations of our Key Performance Indicators. Sustainability Expectations Adheres to all policies and procedures relating to safety, the environment and individual and organizational development. Provides support to all areas on issues that jointly involve production and safety. Observes operations to detect violation of safety regulations and compile safety and production records. Assists in accident and incident investigations and ensures that recommendations are implemented by agreed upon dates. Wears PPE and actively promotes company programs related to environment, health and safety. Scope of Responsibility & Complexity Work is technical and complex and involves non-routine and advanced technical assignments. Work is performed under limited direction according to broad guidelines. Problem resolution involves using judgment to adapt and apply procedures to address and resolve unusual problem situations. Outcomes are reviewed in terms of adherence to general policies, accuracy of methods and general efficiency. Ensures quality standards are upheld in their field of specialization. |
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| Qualifications & Skill Requirements
§ 5 years of Experience working on Heavy Equipment or Open Cut Mining. § Caterpillar Equipment experience on Caterpillar 793, 773, Haul trucks. General knowledge of: Engine Power Train Hydraulic, Steering, and Brake systems 24VDC electrical. § Komatsu Experience: Haul Trucks: HD785-5 and HD785-7 § Familiar with: CAT ET, VIMS. Komatsu: Electronic shift controls. § French would be an asset. § Must be able to transfer the knowledge to coworkers. § Must not be happy with the Status quo; Continuous Improvement is the key to success. § Oxygen/ Acetylene cutting torch operation Proper use of cutting torches and regulators Safety precautions while using and operating of cutting equipment § Fill out and record data entries for activity reports work orders, safety reports, risk assessments, time cards, English and French language skills are required |
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| Removal Date">13-Sep-2014 |
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Mobile Maintenance Auto Electrician (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Mobile Maintenance Auto Electrician | |
| AutoReqId">5910BR | |
| Job Function">Maintenance-Mobile | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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| Purpose of Role
The Mobile Maintenance Heavy Equipment Electrician is accountable to the Mobile Maintenance Electrical Supervisor/Trainer for the safe, efficient, accurate and cost effective mechanical maintenance of the mobile equipment fleet at Kinross Gold – Tasiast Mine. The incumbent will provide technical ability and experience to maintain the mobile equipment fleet so that the business objectives of the Company are consistently achieved through the efficient management of the operation Key Areas of Responsibility & Duties 1. Ensure all maintenance tasks performed are within the compliance of Kinross safe operating procedures, standard job guidelines and if not, a comprehensive job safety analysis is performed 2. To maintain the mobile equipment as assigned by management in the shop and field, to execute all the maintenance repairs planned, and unplanned. 3. Provide the required reports as requested by your supervisor. 4. Train the maintenance personnel under your supervision, if required, to provide a safe, efficient and effective work place. Participate in the technical and performance evaluation of your trainees, and provide constructive feedback to improve their competency. |
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| Trade Certificate equivalent to a minimum of 5 years in an apprenticeship program for an Auto Electrician.
Minimum of 5 years experience working in Heavy Equipment or Open Cut Mining. Caterpillar Experience: Haul Trucks: 793, 789, and 777, Track Dozers: D10, D9, Wheel Loaders: 994, and 992, Wheel Dozers: 854, and 834, Motor Graders: 24M, and 16M. Komatsu Experience: Haul Trucks: HD785, Excavator: PC1250-7. Hammer Drill: Tamrock Pantera, and Atlas Copco. Diagnostic Experience: CAT ET, VIMS. Komatsu : Electronic shift controls. English language skills are required French language skills are required. |
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| Removal Date">13-Sep-2014 |
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Instrumentation Supervisor, Tasiast (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Instrumentation Supervisor, Tasiast | |
| AutoReqId">5953BR | |
| Job Function">Fixed Maintenance | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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| Purpose of Role
The Instrumentation Supervisor will provide leadership, first-line supervision, technical assistance and training to a staff of industrial electrical and instrumentation technicians, as well as process operations and process control personnel at the Tasiast Mine Site, in Mauritania, Africa. This role will provide technical support to the instrumentation / process control team. To follow established policies, practices and procedures when completing work assignments. To provide work direction to the Instrument / process control teams. To maximize operational efficiencies, safety, and profitability to cultivate exceptional stakeholder value while ensuring employee satisfaction. To develop budget, forecasts, and strategic plans for the maintenance function. To establish controls to ensure the accurate / timely reporting of cost and availability process generated data. Key Areas of Responsibility & Duties 1. To supervise a system, program or process in Instrumentation maintenance / process control • Responsible for ensuring the accurate and timely processing of all activities related to process plant Instrumentation • Answers queries and handles requests related to instrumentation / process control which includes problem solving and judgment • Complies with established methodologies and quality standards related to instrumentation / process control while at the same time recommending new or alternate approaches • Escalates issues requiring knowledge about the broader business impact of decisions. Works with mentor if needed • Prepares reports and completes documentation related to instrumentation / process control • Assists with special projects related to instrumentation / process control • Sets priorities and allocates resources; analyzes maintenance functions and makes adjustments to crew size as demands change • Monitors efficiency of all maintenance teams • Maximizes equipment utilization and minimizes downtime • Monitors, analyzes, and implements changes to ensure maintenance is preventative, predictive, and proactive • Monitors and reports on the achievement of targets and revises strategies as needed • Mentor or train less experienced employees on operating standards, procedures and methods 2. To provide technical support and customer service related to instrumentation / process control • Addresses queries and resolves issues for internal customers while ensuring service standards are met • Ensures internal customers comply with company policy and procedures and regulations in instrumentation / process control • Provides training to internal customers as needed • Prepares communication materials, manuals and other written materials related to instrumentation / process control 3. To supervise and provide work direction to the instrumentation team • Directs the activities of a team including defining and delegating work assignments • Acts as a communication linchpin with the team and models the organization’s values • Contributes to the development and revision of policies and procedures for the instrumentation / process control team • Lead a team of Mauritanian technicians / electricians • Ensure knowledge transfer and training to the national workforce • Support a nationalization plan that includes the ultimate nationalization of this role • Support a goal based competency system in a structured and formalized progression program for National employees • Set clear expectations for the instrumentation and process control teams • Hold the teams fully accountable for their performance |
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| MINIMUM QUALIFICATIONS
& SKILL REQUIREMENTS • Electrical Engineering degree preferred • Process Control Engineering accreditation strongly suggested • Must be able to communicate effectively, including the ability to document according to engineering best practices • Familiarity with Citect, Labview, SpecVIEW, or Wonderware • Ability to program PLC’s using the known 5 IEC 61131 languages • Familiar with most known industrial automation communication protocol (Modbus, EithernetIP, Canopen), in addition to standard TCP/IP network skills • Familiar with engineering drawing software (autocad or solidworks), is an added value • 5 - 8 years of related work experience • Experience managing employees • Complete understanding of mine and maintenance operations • Willingness to work in adverse weather conditions required • Ability to communicate effectively both orally and in writing • Ability to work with others in a team environment #LI-KZ1 |
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| Removal Date">05-Sep-2014 |
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Project Manager Power Plant - Tasiast Project (Toronto, Ontario, Canada)
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| Position Title">Project Manager Power Plant - Tasiast Project | |
| AutoReqId">5973BR | |
| Job Function">Projects | |
| Canada | |
| Province / State">Ontario | |
| Site / Office">Toronto Corporate Head Office | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
The Kinross Corporate Head Office is located in downtown Toronto and supports Kinross operations and projects worldwide. Corporate functions include Finance, Procurement, Health & Safety, Human Resources, IT and Investor Relations. |
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Purpose of Role Reporting to the Project Director, the role is responsible for managing 80+ MW HFO fired reciprocating engine Power Plant Area development activities for the Tasiast Project in Mauritania from Early Works program stage through Project execution and up to and including the start-up and hand over to Operations. Tactically, oversight includes EPC contract formation, bidding, evaluation and award to implement the engineering, procurement and construction of the power plant with a particular attention to the control of project cost, schedule adherence, quality and successful power plant start-up in the island power environment without the grid connection where power availability is critical to the overall 38 k CIL Plant start-up. The Project Manager will support the Project Director in areas of budget, schedule, progress, scope management, and oversight of the Owner’s Engineer (Hatch). Strategically, the role requires the Project Manager to establish the required strategic relationships both within Kinross, Hatch EPCM team, EPC Contractor and third parties to ensure successful project execution. Key Areas of Responsibility & Duties · Ensure EH&S corporate objectives are embodied in project design and development activities. · Ensure that Power Plant is delivered on time, on schedule with the expected power output and quality of installation · Ensure that EPC contract structure is well tailored to the complex power plant start-up in a remote environment. · Ensure appropriate and qualified personnel are in place and organized in an efficient and effective manner to execute all project activities. · Establishes the annual capital budgets for the project area are consistent with Kinross’ established financial guidelines and business planning process and project activities have been incorporated into the site’s strategic business plan. · Work with the construction manager of the Tasiast Expansion Project to ensure safe and quality installation of all power plant equipment. · Work with the construction manager and pre-commissioning manager to ensure correct tie-ins of the selected battery limits. · Work with Regional and Operations management to collaboratively advance project by defining organizational structures and communications methods that meet Regional/Operations needs as well as overall corporate objectives. · Work with Regional and Site management to ensure that the fuel/fuel management contracts are aligned with the contracts for the power plant. · Work with Regional and operations management to assist in the negotiation of a 3 rd party “operate and maintain” contract to run the power plant post performance test completion. Reporting and Communication Establish communications systems and procedures between project implementation personnel, site operations, and senior management to ensure schedule and cost status are communicated in a timely, consistent and accurate manner. Work Location · During the Early Works project stage – Hatch Office in Oakville, Ontario · During the engineering phase of the project – Hatch Office in Oakville, Ontario as well as regular visits to the appointed contractors engineering offices and Tasiast · During the project construction phase of the project – on site in Tasiast Scope of Responsibility & Complexity · Support completion of a project Early Works preparatory activities · Support permitting efforts · Control scope, budget and schedule of works in his responsibility |
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| Minimum
Qualifications & Skill Requirements · Bachelor’s Degree in an engineering discipline · +15 years of related multi-disciplinary industry experience in the areas of power plants, project management and project readiness preparation · Experience with EPC energy projects and/or commissioning of reciprocating engine power plants (preferred) · Previous similar experience in multi-billion dollar projects in third world countries with North African experience being an asset · Language skills in English with French and Arabic a plus Required Technical Knowledge · Strong understanding of the project development process flow within the mineral and power industries. · Prior management experience with the third world country expat labour forces Required Experience · Must have prior experience in management with multi-billion dollar projects both in the feasibility and execution phases (through to commissioning) · Experience managing a large site with multiple religious and ethnic groups #LI-KZ1 |
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| Removal Date">10-Sep-2014 |
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Superintendent Contractor Management (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Superintendent Contractor Management | |
| AutoReqId">5818BR | |
| Job Function">Fixed Maintenance | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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Purpose of Role: The role will coordinate all aspects of bringing contractors to site, managing activities while on site and ensuring proper demobilization. Key Areas of Responsibility: Assess and modify as necessary mobilization procedures for contractors Control, monitor and report contractor mobilization Report contractor movements to end users and key stakeholders Review and align contractors to their individual contracts Receive and review all correspondence between supplier and end user Report and inform all Kinross stakeholders of contractor movements Expedite and coordinate internal discussions of contractor movements Communicate responses and requirements for stake holders in the contractor process Report and ensure mobilization to site is communicated clearly to contractor and end user Ensure critical work plans are in place for contractor prior to arriving at Tasiast Report through JDE progress of contractors through their contract period to end users and key stakeholders Report Kinross requirements for contractor alignment to the end users Report and ensure Demobilization of contractor is completed Ensure Subcontractors adhere to all safety environmental and Mauritanian legal requirements Interface with end user departments to develop clearly defined Scopes of Work. Coordinate with supply chain and contract management to ensure the scopes of work are accurately reflected in any commercial agreements. Interface with supply chain and the commercial side of contract management to ensure contractor adherence to policies. Act as single point of contact for contractor company and end user departments for all mobilization, demobilization, and execution issues related to the contractor’s works on site. |
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Qualifications:
University Degree (Bachelor of Science in related area preferred) Additional specialized education of up to 4 years including masters level degree or equivalent Formal professional designation in appropriate area of expertise Strong verbal, written, analytical, and persuasive skills and the ability to interact effectively with all levels of employees and management Excellent administrative and organizational skills with the ability to communicate effectively both orally and in writing 8 - 12 years of related work experience Knowledge and experience of engineering techniques as they apply to ore body evaluation and mine operations Knowledge and experience of mining and the integration of the mining, milling, and maintenance functions Knowledge and experience of developing policies and procedures relating to safety, the environment, and individual and organizational development Familiar with federal / industry and local health/ safety/ environmental regulations, as they relate to mining operations Good working Knowledge of MS Office Legislative Requirements: Mauritanian Work permit is required Language Requirements: English fluency is required French conversation level is desirable Spanish conversation level is desirable Travel Requirements: The position is based in Tasiast mine with a rotation shift Education Requirements: B.S. in Business Management or equivalent #LI-KZ1 |
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| Removal Date">15-Sep-2014 |
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Project Manager Infrastructure - Tasiast Project (Toronto, Ontario, Canada)
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| Position Title">Project Manager Infrastructure - Tasiast Project | |
| AutoReqId">6018BR | |
| Job Function">Projects | |
| Canada | |
| Province / State">Ontario | |
| Site / Office">Toronto Corporate Head Office | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
The Kinross Corporate Head Office is located in downtown Toronto and supports Kinross operations and projects worldwide. Corporate functions include Finance, Procurement, Health & Safety, Human Resources, IT and Investor Relations. |
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| Purpose of Role
Reporting to the Project Director, the role is responsible for managing of all infrastructure related activities for the Tasiast Project in Mauritania from Early Works program stage through project execution and up to and including the handover to Operations . The Infrastructure scope includes bulk earthworks, non-process buildings, RO water plant, all utility (water, power and other ) networks outside of Process and Power Plants, roads and other infrastructure, temporary facilities (refurbished construction camp, offices etc.) as well as temporary Beach Landing facility to receive pre-Assembled Units (PAU) barge shipments in Nouadhibou Free Zone. The Infrastructure Project Manager will support the Project Director in terms of engineering, contract formation, site construction management, tie-ins, pre-commissioning, assistance with commissioning and final contractual close out of all related contracts. The Infrastructure Project Manager will also be responsible for interfacing and alignment with Kinross Operations and Regional Management in terms of the aforementioned areas of responsibility with a particular focus on the seamless interface and tie-ins with the existing mine operating facilities. Strategically, the role requires the Project Manager to establish the required relationships within Kinross Project Team, Kinross Operations, Kinross Regional Management, Hatch EPCM team, Site Contractors and third parties to ensure successful project execution. Key Areas of Responsibility & Duties • Ensure EH&S corporate objectives are embodied during the project engineering phase and adhered to in execution phase. • Ensure that all engineering deliverables are produced and reviewed on time. • Ensure that key infrastructure construction activities on site such as earthworks, underground services and roads are completed prior to the main process plant construction • Ensure appropriate and qualified personnel are in place and organized in an efficient and effective manner to execute all project activities. • Establish capital budgets for the area of responsibility and ensure that it is consistent with Kinross’s established financial guidelines and business planning process and project activities. • Work with Site Manager and EPCM Construction Manager of the Tasiast Expansion Project to ensure safe and quality works for all infrastructure activities. • Work with EPCM Construction Manager and Pre-commissioning Manager to ensure the scope of work is executed in a timely and efficient manner and turned over to the Operations in a good working order. • Hold monthly/weekly progress/feedback meetings in all areas of responsibility and provide input into the monthly project report. • Work with Kinross Operations management to collaboratively manage the project tie-ins in all brownfield areas of the works Reporting and Communication Establish communications systems and procedures between project implementation personnel, site operations, senior management, Kinross Operations and Kinross Regional Management to ensure progress is reported, cost status are communicated in a timely, consistent and accurate manner and the problem areas identified pro-actively to allow their timely resolution. Work Location • During the project engineering phase of the project – Hatch office in Oakville, Ontario, Johannesburg and Mumbai as well as regular visits to Tasiast. • During the project construction phase of the project – on site in Tasiast • During the project commissioning phase of the project – on site in Tasiast • During the project close out phase of the project – Hatch Office in Oakville, Ontario Scope of Responsibility & Complexity • Responsible for timely and on budget completion of a project engineering, procurement, construction and pre-commissioning activities in his area of responsibility • Support permitting efforts in the area of PAU units road transport • Support commissioning phase in areas of responsibility • Control scope, budget and schedule of works in his responsibility • Close out of all relevant contracts |
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| Minimum Qualifications & Skill Requirements
• Bachelor’s Degree in an engineering discipline • +15 years of related multi-disciplinary experience in the areas of project management • Previous similar experience in large projects in third world countries with North African experience being an asset • Language skills in English with French with Arabic a plus Required Technical Knowledge • Prior site infrastructure area management experience with the third world country expat labour forces preferably in Islamic cultural environment. Required Experience • Must have prior experience in infrastructure management of large projects form the early engineering works throughout execution phases (through to commissioning and demobilization) • Experience in managing a large site with multiple religious and ethnic groups |
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| Removal Date">20-Sep-2014 |
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Senior Resource Geologist (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Senior Resource Geologist | |
| AutoReqId">6019BR | |
| Job Function">Mine | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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To assist in general mine geology activities with an emphasis on drill planning and execution. To assist in ensuring that all mine geologists remain current and proficient in appropriate mining software skills. To participate in the maximization of operational efficiencies and profitability. To assist with the corporate and market resource and reserve reporting. To share the direction of the geology programs at Tasiast gold mine. As a senior member of the geology team, you will act as a mentor and role model to less experienced geologists. You will also have extensive experience in resource geology specific to gold which will enable you to provide expert technical advice and recommendations to engineers for planning purposes. Key Areas of Responsibility & Duties a. To complete statutory and corporate reporting as required: b. Assists with the consolidation of the company’s resource and reserve estimates at the mine and corporate level c. Has responsibility for compliance with respect to mineral resource and mineral reserve estimates d. Provides geological and resource modeling support for Tasiast operations e. Participates in due diligence reviews and compilation of engineering studies f. Assists in establishing processes related to geology and resource modeling g. Participates in Life of Mine and Strategic Business Plan reporting as required h. Compiles and distributes weekly and monthly reports as well as regular reconciliation reports i. Provides geological input and consults with Mine Engineering staff regarding mine design j. Ability to develop and update mineral reserve and resource models for estimating reserves, create and maintain drill hole/geological database and plan and direct development drilling k. Adheres to all safety and environmental considerations. Wears PPE at all times while in the production environment. Is alert and observes, corrects, and reports unsafe conditions l. Follows operating procedures and complies with all regulatory requirements m. To act as a member of the mine geology team: n. Participates in specification and ordering of parts and equipment as necessary for the geology and drilling functions at Tasiast using inventory and ordering systems in place o. Build the capabilities of the team to enhance their ability to achieve budget and operational goals p. Provide information on operating standards, compliance requirements and policies q. Assists in general mine geology activities as appropriate r. Provides input into budgets and operating plans as required s. Supports Senior Mine Geologists |
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Minimum Qualifications & Skill Requirements - Bachelor’s degree in Geology or higher - Previous work experience using Surpac 3D or Micromine modeling software or similar software package - Over 8 years of mining related experience as an operator and / or consultant - Advanced geological and resource modeling experience - Highly developed verbal and written communication skills in French and English Additional Qualifications & Skill Requirements - Additional specialized education of up to 2 years including masters level degree or equivalent - Proven capacity in preparing and updating reserves technical reports, compliance with industry and operational requirements and compiling and interpreting geological and assay data - Demonstrate strong interpersonal skills, organizational, technical and analytical skills - Ability to learn quickly and adapt to changing situations - Good working knowledge and skill with AutoCAD and proficiency with MS Office - Preference will be given to candidates with West African experience |
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| Removal Date">25-Sep-2014 |
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Site Manager - Tasiast Project (Toronto, Ontario, Canada)
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| Position Title">Site Manager - Tasiast Project | |
| AutoReqId">6017BR | |
| Job Function">Projects | |
| Canada | |
| Province / State">Ontario | |
| Site / Office">Toronto Corporate Head Office | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
The Kinross Corporate Head Office is located in downtown Toronto and supports Kinross operations and projects worldwide. Corporate functions include Finance, Procurement, Health & Safety, Human Resources, IT and Investor Relations. |
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| Purpose of Role
Reporting to the Project Director, the role is responsible for preparation and managing all construction site related activities for the Tasiast Project in Mauritania from Early Works program stage through project execution and up to and including project demobilization. The Site Manager will support the Project Director in areas of overall HSE oversight, construction progress (construction management is executed by Hatch EPCM team), quality, security, local labour management (Industrial Relations and local labour content management), camp management, transportation, security, people mobility and all other site non-construction matters. Due the fact that Tasiast Expansion is a “brown field” type project, large portion of the typical construction indirect activities are leveraged with the existing mine operations and/or regional functions. The Site Manager will provide special focus and be responsible for direct interfacing and alignment with Kinross Operations and Regional Management in those areas of activities and will ensure that they operate smoothly to support the main construction work on site. Strategically, the role requires the Site Manager to establish the required relationships within Kinross Project Team, Kinross Operations, Kinross Regional Management, Hatch EPCM team, Site Contractors and third parties to ensure successful project execution on site. Key Areas of Responsibility & Duties • Ensure EH&S corporate objectives are embodied during the project engineering phase and adhered to in execution phase. • Ensure that all support site indirect contracts and services are awarded in time to support project execution. • Ensure appropriate and qualified personnel are in place and organized in an efficient and effective manner to execute project. • Establish capital budgets for the area of responsibility and ensure that they are consistent with Kinross’ established financial guidelines and business planning process and project activities. • Work with the EPCM Construction Manager of the Tasiast Expansion Project to ensure safe execution and quality workmanship. • Work with EPCM Construction Manager and Pre-commissioning Manager to ensure the scope of work is executed in a timely and efficient manner and turned over to the Operations in a good working order. • Work with the regional Kinross Security team to ensure the project aligns itself with all Kinross regional security policies and procedures. • Hold monthly/weekly progress/feedback meetings in all areas of responsibility and provide input into the monthly project report. • Work with Regional and Operations Management to collaboratively manage the project indirects in an effective manner that benefits Kinross. • Work with Regional and Site Management to ensure that the operations supplied commodities (fuel, waste, water, power etc), resources and other services are aligned with the project needs. • Ensure forecasting to Regional management, operational management and project management for: manpower mobilization – demobilization, electrical loads, fuel, waste, security requirements, off site transportation , forecast are provided to Operations in a timely manner. Reporting and Communication Establish communications systems and procedures between project implementation personnel, site operations, senior management, Kinross Operations and Kinross Regional Management to ensure site mobilization and demobilization as well as cost and progress status are communicated in a timely, consistent and accurate manner and the problem areas identified pro-actively to allow their timely resolution. Work Location • During the engineering phase of the project – Hatch Office in Oakville, Ontario as well as regular visits to Tasiast. • During the project construction phase of the project – on site in Tasiast • During the project demobilization phase of the project – on site in Tasiast • During the project close out phase of the project – Hatch Office in Oakville, Ontario Scope of Responsibility & Complexity • Support completion of a project engineering activities with site management and constructability related input • Responsible for construction phase in areas of responsibility • Support pre-commissioning phase in areas of responsibility • Responsible demobilization phase in areas of responsibility • Control scope, budget and schedule of works in his responsibility |
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| Minimum Qualifications & Skill Requirements
• +15 years of related multi-disciplinary experience in the areas of site management, security, transportation, people mobility and project readiness preparation • Previous similar experience in multi-billion dollar projects in third world countries with North African experience being an asset • Prior experience with modularised and pre-cast type construction a plus • Language skills in English, French and Arabic a plus Required Technical Knowledge • Prior Construction and Site management experience with the third world country expat labour forces preferably in Islamic cultural environment. Required Experience • Must have prior experience in site management with multi-billion dollar projects both in the early works and execution phases (through to commissioning and demobilization) • Experience in managing a large site with multiple religious and ethnic groups |
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| Removal Date">20-Sep-2014 |
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Surintendant de la Maintenance Mobile (Nouakchott, Mauritanie)
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| Titre du poste">Surintendant de la Maintenance Mobile | |
| IdDemandeAuto">5991BR | |
| Fonctions du poste">Maintenance - Mobile | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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Surintendant de la Maintenance Mobile Sous l'autorité du Manager de la Maintenance Mobile, le Surintendant de la Maintenance Mobile sera chargé de veiller à ce que l’entretien mécanique de la flotte d’équipement mobile de la mine de Tasiast Kinross Gold , s’effectue de maniere sécurisee, efficace, précise et rentable. Le candidat à ce poste devra diriger, développer et orienter ses subordonnés afin de veiller à ce que les objectifs commerciaux de la société soient dûment atteints, et ce grâce à une gestion efficace des opérations. Principales tâches et responsabilités • Développer et implanter des procédures de travail, de l'analyse de la sécurité du travail (JSA) ainsi que des systèmes et des normes devant respecter les exigences en matière de santé et de sécurité au travail en conformité avec les lignes directrices de Kinross et les directives, les politiques et la législation nationales. • S'impliquer activement pour que les subordonnés reconnaissent la santé et la sécurité des membres du personnel comme la plus haute priorité et pour qu'ils prennent conscience du fait que celle-ci ne peut en aucun cas être compromise. • Collaborer avec le département de formation technique dans le cadre du développement d'une matrice de formation destinée à l'ensemble du personnel de la maintenance et intégrer une méthodologie d'évaluation pour chaque catégorie. • Préparer des programme de formation à plus long terme afin de veiller à ce que tous les membres du personnel soient continuellement informés des innovations et/ou des améliorations en matière de techniques de maintenance et/ou de planification • Aider à la préparation d’un programme de rémunération pour le personnel de la maintenance mobile basé sur les compétences de travail (s'il y a lieu et conforme aux exigences de la compagnie). Promouvoir, enseigner et guider activement le personnel national pour développer les niveaux minimum du plan de mauritanisation de TMLsa. Promouvoir, enseigner et guider activement l’équipe de maintenance dans les processus d'affaires exposés dans le JDE et la politique de Kinross pour la maintenance. Promouvoir des relations de travail efficaces avec l'ensemble des départements pour améliorer la performance de l’activité centrale. • Établir des niveaux du stock des pièces de rechange pour l'ensemble des équipements mobiles impliqués dans l'activité minière. • Établir avec le personnel de la logistique, les niveaux du stock des autres produits consommables tels que les éléments de soudage, les gaz, les éléments de fixation, etc. • Organiser, s'il est requis, et en coopération avec le personnel responsable de la logistique une évaluation du stock de consignation potentiel avec les fournisseurs des équipements mobiles et des produits consommables. • Elaborer un manuel de caractéristiques indiquant au personnel responsable de la logistique, les caractéristiques techniques minimales nécessaires pour une grande variété de matériaux tels que l’acier, les adhésives, les câbles en fil, les connecteurs, les flexibles hydrauliques réutilisables, l’équipement, etc. • Déterminer les outils nécessaires pour la maintenance mécanique des outils, des courroies, des outillages spécifiques, etc. • Préparer des procédures pour l’armoire à outils. • Guider le département de planification pour développer et mettre en œuvre une planification à long et à court terme, inclus des composants majeurs et mineurs. • Assister le département de la planification dans l’élaboration d’un plan de lubrification pour tout l'équipement mécanique, le remplissage initial, et les intervalles de graissage. • Maintenir des contacts étroits avec le Surintendant des Opérations Minières et leur équipe pour s'assurer que les résultats analytiques sont conformes avec les besoins opérationnels au niveau du timing et de la précision. • Mettre en œuvres les procédures de contrôle de la qualité pour s’assurer de l'exactitude et reproduire les résultats. • Suivre l’évolution des pratiques et technologies internationales en vue de tenir la direction au faite des tendances et procédures alternatives qui peuvent être utilisées pour optimiser la performance et l'efficacité de la mine. • Proposer des suggestions sur l'évolution du budget de fonctionnement et le budget d’investissement en cohérence avec les objectifs de Kinross. Gérer activement les dépenses du département en fonction du budget et apporter une méthodologie d’amélioration continue pour renfoncer la rentabilité de l’activité centrale. Vérifier, rapporter, procéder et prédire les principaux indicateurs de performance du département de façon régulière, au moins une fois par mois. Aider à préparer la proposition et la mise en œuvre des stratégies autorisées pour les dépenses de fonctionnement et les dépenses en immobilisations qui renforceront les résultats financiers du département de maintenance. |
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Expérience et compétences requises • Qualification de niveau supérieur dans le domaine de l'ingénierie mécanique ou dans un domaine connexe, ou bien certificat de compétence équivalent avec une vaste expérience dans l’entretien des équipements lourds. • Au minimum une expérience de 10 ans comme superviseur principal dans le secteur de l'équipement lourd ou de l'exploitation minière à ciel ouvert, 5 ans dans un poste de gestion. • Compétences avérées en leadership et capacités à développer aussi bien techniquement qu’en termes de leadership le personnel local et expatrié. • Style de gestion directe encourageant la participation avec objectifs commerciaux clairement fixés. Capacité de constituer des bonnes équipes et promouvoir une culture de la haute performance. Efforts d'amélioration continue et l’aptitude pour promouvoir une équipe dédiée, travailler avec perspective, la prise de décisions, la collecte et de l'analyse des données, la documentation des processus et la communication. Expérience Caterpillar : camions de transport : 793, 789, et 777 ; bouteurs : D10, D9 ; chargeuses à pneus : 994 et 992 ; bouteurs à pneus : 854 et 834 ; niveleuses : 24M et 16M. Expérience Komatsu : camions de transport : HD785 ; excavatrice : PC1250-7. Bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais. Connaissances informatiques : MS Word, MS Excel, CAT SIS, Komatsu KOMTRAX, JD Edwards, Modular Mining, SOS. Expérience en maintenance à l'échelle internationale. |
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| Date de suppression">12-Sep-2014 |
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Senior Resource Geologist (Nouakchott, Mauritanie)
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| Titre du poste">Senior Resource Geologist | |
| IdDemandeAuto">6019BR | |
| Fonctions du poste">Mine | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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| Mission
Collaborer à toute activité de géologie minière à caractère général, notamment à la planification des forages et à leur exécution. Veiller à ce que tous les géologues de la mine soient tenus à jour et parfaitement capables d'utiliser pleinement le logiciel minier pertinent. Encourager l'optimisation de l'efficacité et de la rentabilité opérationnelles. Promouvoir les ressources organisationnelles et commerciales ainsi que la présentation des réserves. Codiriger les programmes géologiques de la mine aurifère de Tasiast. En tant que dirigeant de l'équipe de géologie, encadrer et orienter les géologues moins expérimentés. Sur la base de sa vaste expérience en géologie des ressources axée sur l'exploitation aurifère, offrir un conseil et des recommandations techniques spécialisés en matière de planification aux différents ingénieurs. Principales tâches et responsabilités a. Remplir les obligations légales requises en matière de reddition des comptes et de présentation des rapports d'entreprise : b. Contribuer au renforcement des estimations des ressources et des réserves de la mine au niveau de l'organisation c. Superviser le respect des dispositions réglementaires en termes d'estimation des réserves et des ressources minérales d. Faciliter les activités de Tasiast à l'aide de modélisations géologiques et des ressources e. Participer aux contrôles et aux compilations d'études d'ingénierie pertinents f. Participer à la mise en œuvre des processus afférents à la modélisation des aspects géologiques et des ressources g. Participer à l'élaboration des rapports de l'activité de la mine et des plans stratégiques de l'entreprise h. Rassembler et diffuser les rapports hebdomadaires et mensuels ainsi que les analyses de rapprochement régulières i. Conseiller et informer l'équipe de génie minier quant aux aspects relatifs à la conception de la mine j. Être en mesure de développer et d'actualiser les modèles de réserves et de ressources minérales nécessaires à l'évaluation des réserves disponibles créer et administrer une base de données de forage et de géologie planifier et diriger les activités de forage k. Respecter l'ensemble des exigences en matière de sécurité et d'environnement porter à tout moment les EPI correspondants au sein d'un environnement de production être attentif, observer, corriger et dénoncer toute situation dangereuse l. Suivre les procédures opérationnelles et respecter l'ensemble des exigences légales en vigueur m. Agir en tant que membre de l'équipe de géologie de la mine : n. Participer à la sélection et à la commande des pièces d'équipements nécessaires aux activités de géologie et de forage de Tasiast en prenant soin d'utiliser les systèmes d'inventaire et de commande en place o. Renforcer les capacités de l'équipe à atteindre les objectifs budgétaires et opérationnels fixés p. Offrir des informations concernant les normes, les exigences et les stratégies d'exploitation q. Participer aux activités géologiques générales requises de la mine r. Apporter les données nécessaires à l'élaboration des budgets et des plans opérationnels s. Assister les géologues miniers principaux |
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| Expérience
et compétences requises § Maîtrise en géologie ou diplôme supérieur § Expérience professionnelle préliminaire dans l'utilisation des logiciels de modélisation Surpac 3D ou Micromine ou tout autre progiciel similaire § Plus de 8 ans d'expérience professionnelle dans un domaine minier ou apparenté en tant qu'opérateur et/ou expert-conseil § Profonde expérience dans la modélisation des aspects géologiques et des ressources § Excellentes qualités de communication orale et écrite en français et en anglais Expérience et compétences complémentaires requises § Formation spécialisée complémentaire de jusqu'à 2 ans, master ou équivalent § Capacité avérée à élaborer et à actualiser des rapports techniques en matière de réserves, à respecter les exigences sectorielles et opérationnelles, à rassembler et à interpréter les données géologiques et des tests § Capacité à démontrer d'excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles, techniques et analytiques § Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux changements de situation § Bonnes connaissances professionnelles et maîtrise d'AutoCAD et de MS Office § La préférence sera donnée aux candidats bénéficiant d'une expérience en Afrique occidentale |
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| Date de suppression">25-Sep-2014 |
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Electrical Superintendent (Nouakchott, Mauritanie)
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| Titre du poste">Electrical Superintendent | |
| IdDemandeAuto">5979BR | |
| Fonctions du poste">Mine | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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Se charger de la mise en œuvre de l'opération/la fonction et d'assurer l'alignement avec la stratégie globale de l'organisation. Il sera responsable de la planification, de la croissance continue de l’opération/la fonction en maximisant l'efficacité opérationnelle, la sécurité, la rentabilité et aussi de cultiver la satisfaction exceptionnelle des intervenants et des employés. Tâches et responsabilités principales Les domaines de responsabilité peuvent comprendre l'environnement , la santé et la sécurité, la mine, l’usine, la maintenance, les finances, les ressources humaines, l’IT, la chaîne d'approvisionnement, le camp, etc. Mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme pour soutenir la croissance des opérations; s'assurer que ces stratégies sont concrètement liées à la stratégie globale. Élaborer les budgets annuels d'exploitation et d'immobilisations pour l’opération/la fonction. Développer des systèmes et des mesures qui évaluent de façon appropriée la performance des opérations/fonctions ainsi que surveiller et gérer le rendement global de la fonction et des collaborateurs directs. Gérer les ressources humaines, financières et opérationnelles des opérations/fonctions par l'intermédiaire des superviseurs/des contremaîtres généraux pour maintenir et améliorer l’efficacité et la santé, la sécurité et les normes environnementales établis par la compagnie. Contrôler les registres pour l’opération/la fonction, compris les réunions sur la sécurité, l’assistance, les vacances, l'évaluation des performances, les mesures disciplinaires et les dossiers de formation. Vérifier tous les rapports en relation avec des accidents, des blessures, des dommages aux équipements et des opportunités perdues. Faire des recommandations sur des stratégies de prévention. Mettre en œuvre et évaluer les processus, les politiques, les systèmes et les pratiques relatives aux équipements et les outils ainsi que le contrôle des processus établis, visant à garantir la meilleure qualité et la productivité plus élevée. Agir comme l’agent de changement et le promoteur du projet pour les initiatives fondamentales, les valeurs organisationnelles modèle, et pour installer la culture du Pays et prioriser les objectifs commerciaux. Diriger et gérer l'équipe responsable de l'exécution des opérations/des stratégies fonctionnelles. Renforcer les capacités de l'équipe pour améliorer la capacité des opérations/fonctions visant à atteindre les stratégies financières et opérationnelles. Identifier les exigences propres du rôle du succès et les talents potentiels pour développer activement les compétences clés. |
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| Expérience et compétences requises
· Diplôme universitaire ( Bac + 4 en sciences, de préférence dans un domaine connexe). · Formation supplémentaire spécialisée de jusqu'à 4 ans · Titre professionnel officiel dans le domaine d'expertise approprié · 8-12 ans d’expérience de travail connexe. · Connaissances et expériences dans les techniques d'ingénierie qu'ils s'appliquent à l'évaluation d'un gis ement et à l'exploitation de une mine. · Connaissances et expériences dans l'extraction, les opérations, le traitement et la maintenance dans une mine. · Connaissances et expériences dans l'élaboration des politiques et procédures en matière de sécurité, relatives à l'environnement et le développement individuel et organisationnel. · Familiarisé avec la réglementation fédérale, l'industrie et la santé locales au niveau de l'exploitation minière. · Habileté d’une solide aptitude verbale, écrite, d'analyse et de persuasion, ainsi comme de l’aptitude pour interagir efficacement avec tous les niveaux de travailleurs, des employés et des dirigeants. · Excellentes compétences administratives et d'organisation, capacité à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit. |
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| Date de suppression">11-Sep-2014 |
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Ingénieur Senior de Mines — Tasiast (Nouakchott, Mauritanie)
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| Titre du poste">Ingénieur Senior de Mines — Tasiast | |
| IdDemandeAuto">5734BR | |
| Fonctions du poste">Services techniques | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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| Ingénieur Senior de Mines — Tasiast
Surveiller des activités d’ingénierie de mines et assurer l´accomplissement des standards de service et opératif (internes et externes) avec une approche long terme et de planification stratégique. Concevoir et développer les processus, pratiques et méthodologies d’ingénierie de mines. Diriger l’exécution de la stratégie et assurer la liaison avec la stratégie long terme de l’organisation. Initier et mettre en œuvre des projets pour optimiser les performances de l’ingénierie et assurer le respect des réglementations de l’industrie et des standards de l’organisation Il est essentiel de garantir le transfert efficace des connaissances aux ressources humaines mauritaniennes et qu'il veille à mettre en œuvre une gestion rigoureuse des performances ainsi que des plans de succession et de développement, et ce afin que Kinross puisse atteindre ses objectifs en matière de mauritanization. Ce poste se trouve sous l'autorité directe du Surintendant Technique de Services à Tasiast Principales tâches et responsabilités: - Surveiller les activités en rapport avec l’équipe d’ingénierie - Assurer le tutorat, la formation et le développement de groupe nationaux pendant la durée de la période contractuelle. Expérience expatrié précédente est préférable avec un accent sur le développement de l'emploi - Exécuter des travaux d´ingénierie comme responsable, de manière indépendante ou sou une surveillance limitée : principaux domaines d´expertise · Planification de la vie de la mine avec une approche sur l’optimisation des ressources · Evaluation stratégique des options de la mine · Les ultimes conceptions du puits · Utilisation optimale des dessins des étapes du puit et horaires liées · Établissement de conceptions et des programmes de dépôt. · Dessins de remblai de lixiviation et des horaires de chargement · Le déroulement des équipes · Plans d´évacuation des eaux · La planification des résidus · L e calcul des réserves · Examen de conformité environnementale · Ingénierie de projets · La conformité réglementaire et/o instructions des entrepreneurs, et consultants de l'extérieur · Conception ou choix de trous - Etre responsable d’activités concernant les permis: les déposes, les contrôlés et rédiger leurs rapports annuels - Conseiller sur les pétitions internes et externes - Contribuer à l’élaboration de politiques et de pratiques. - Entretenir des rapports excellents avec les parties prenantes - Contrôler les dépens et implémenter les recommandations afin d’améliorer l’efficacité opérationnel - Analyser l´information et préparer des documents techniques afin d’appuyer le processus décisionnel, présenter recommandations et rapports pour les parties prenantes - Communiquer l’information concernant l’ingénierie et tutoyer autres personnes - Préparer des documents d’information sur standards opérationnels, exigences de la complaisance et politiques pour les parties prenantes - Etre reconnu comme un expert in domaine de expertise et solutionner les problèmes complexes et inhabituels - Diriger équipes des projets - Établir des indicateurs de performance suivre le progrès et diriger tous les résultats de l’équipe et ses collaborateurs. |
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| Langues:
Maîtrise de l'anglais écrit, lu et parlé Maîtrise du Français souhaitable mais pas obligatoire Notions d'arabe hautement appréciées mais pas indispensables Expérience et compétences minimales requises: · 5 – 7 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe avec, · Préalable expérience dans un site minier en activité est préférée. · Expérience préalable comme expatrié en développement de nationaux · Connaissance approfondie des opérations minière et milling · Maîtrise de Surpac, Gemcom, Whittle 4D, NPVS, et Mineshed logiciels. · Motivé pour soi même · Avec des aptitudes nécessaires pour former/coach nos ressources humaines nationales · Capacité à penser conformément la logique pour résoudre les problèmes et avoir la ténacité pour travailler jusque trouver la solution · Capacité à travailler seul sans surveillance et comme partie d’une équipe · Capacité haute en matière de planification minière pour diminuer les inefficacités et maximiser la sécurité · Capacité à communiquer efficacement avec l'ensemble des membres de l'équipe et à tous les niveaux d'une manière claire et concise, ainsi qu'à travailler dans un esprit d'équipe · Disposition à travailler dans des conditions climatiques défavorables est indispensable Education: · Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience de travaille dans un domaine d’expertise pertinent · Formation supplémentaire spécialisée de 4 ans. · Formation professionnelle ou technique formelle dans un domaine d’expertise pertinent. #LI-KZ1 |
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| Date de suppression">19-Sep-2014 |
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MECANICIEN D'ENTRETIEN DE MACHINERIE LOURDE (Nouakchott, Mauritanie)
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| Titre du poste">MECANICIEN D'ENTRETIEN DE MACHINERIE LOURDE | |
| IdDemandeAuto">5909BR | |
| Fonctions du poste">Maintenance - Mobile | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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Mission
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Expérience et compétences requises
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| Date de suppression">13-Sep-2014 |
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Électricien maintenance engins minier lourds (Nouakchott, Mauritanie)
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| Titre du poste">Électricien maintenance engins minier lourds | |
| IdDemandeAuto">5910BR | |
| Fonctions du poste">Maintenance - Mobile | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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| Mission
Sous l'autorité de l'électricien formateur/superviseur de la maintenance mobile, l'électricien de maintenance mobile de l'équipement automobile lourd sera chargé de veiller à l'entretien mécanique sûr, efficace, précis et rentable de la flotte d'équipement mobile de Kinross Gold de la mine de Tasiast. Le candidat à ce poste sera doté des capacités techniques et de l'expérience suffisantes pour conserver les équipements de la flotte mobile en parfait état de fonctionnement afin garantir que les objectifs commerciaux de la société soient dûment atteints, et ce grâce à une gestion efficace des opérations Principales tâches et responsabilités 1. Veiller à ce que toutes les opérations de maintenance soient exécutées conformément aux procédures opérationnelles de sécurité et aux lignes directrices en la matière de Kinross et, à défaut, mener une analyse de sûreté exhaustive de l'ensemble des tâches y afférentes 2. Conserver l'équipement mobile disponible dans l'atelier et sur le terrain dans les conditions requises par la direction réaliser les réparations d'entretien prévues et imprévues 3. Fournir les rapports pertinents sur demande du superviseur Superviser la formation des membres du personnel de la maintenance, le cas échéant, afin de créer un lieu de travail sûr, efficace et efficient prendre part à l'évaluation technique et de rendement des stagiaires et émettre des commentaires constructifs visant à améliorer leurs compétences Exigences en matière de durabilité Respecter les stratégies et les procédures relatives à la sécurité, à l'environnement et à l'épanouissement individuel et organisationnel. Soutenir l'ensemble des secteurs impliqués dans la production et la sécurité, superviser les opérations afin de détecter toute violation des normes de sécurité et réunir les dossiers afférents à la sécurité et à la production. Participer aux enquêtes relatives aux incidents et aux accidents et veiller à la mise en œuvre des recommandations dans les délais impartis. Porter les EPI et promouvoir activement les programmes de la société afférents à l'environnement, à la santé et à la sécurité. Domaine de responsabilité et complexité Ce poste technique et complexe implique la réalisation de tâches techniques non routinières et pointues. Le travail sera exécuté sous une supervision minimale et sur la base de grandes orientations. La résolution de problèmes requiert l'application d'un critère cohérent permettant d'adapter et d'appliquer les procédures nécessaires au traitement et à l'élimination de toute situation problématique inhabituelle. Les résultats sont évalués sur la base du respect des stratégies générales, de la précision des méthodes et du rendement général. Il conviendra également de veiller à ce que les normes de qualité soient respectées dans chaque domaine spécifique d'application. |
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| § Certificat de compétence équivalent à un programme
d'apprentissage d'électricien automobile d'une durée minimum de 5 ans § 5 ans d'expérience minimum dans le secteur de l'équipement lourd ou de l'exploitation minière à ciel ouvert § Expérience Caterpillar : camions de transport : 793, 789, et 777 bouteurs : D10, D9 chargeuses à pneus : 994 et 992 bouteurs à pneus : 854 et 834 niveleuses : 24M et 16M § Expérience Komatsu : camions de transport : HD785 excavatrice : PC1250-7. § Marteau perforateur : Tamrock Pantera et Atlas Copco. § Expérience en termes de diagnostique : CAT ET, VIMS. Komatsu : régulation électronique des changements. Maîtrise du français considérée comme un atout |
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| Date de suppression">13-Sep-2014 |
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surintendant charge de la gestion des Entrepreneurs (Nouakchott, Mauritanie)
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| Titre du poste">surintendant charge de la gestion des Entrepreneurs | |
| IdDemandeAuto">5818BR | |
| Fonctions du poste">Maintenance Fixe | |
| Pays">Mauritanie | |
| Province/État">Région d'Inchiri | |
| Site/bureau">Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Catégorie de poste">Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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Le titulaire coordonne tous les aspects concernant la mobilisation des sous-traitants sur site, s’occupe de la gestion de leurs activités, pendant leur présence sur site et s’assure que la démobilisation s’effectue correctement. Principaux domaines de responsabilité : Évaluer et modifier selon le besoin, les procédures de mobilisation des sous-traitants Contrôler, surveiller et établir des rapports sur la Mobilisation des sous-traitants Rendre compte des mouvements des sous-traitants aux utilisateurs finaux et aux principaux intervenants Examiner et aligner les sous-traitants sur leurs contrats individuels Recevoir et étudier toute les correspondances entre le fournisseur et l'utilisateur final Rendre compte à et informer toutes les parties prenantes de Kinross des mouvements des sous-traitants Accélérer et coordonner les discussions internes portant sur les mouvements des sous-traitants Communiquer les réponses et les exigences des parties prenantes dans le processus du sous-traitant Rendre compte de et assurer que la mobilisation au site est clairement communiquée au sous-traitant et à l'utilisateur final S'assurer que les plans de travail cruciaux sont en place pour le sous-traitant avant d'arriver à Tasiast Etablir des rapports par l'intermédiaire de JDE sur l’évolution des sous-traitants le long de leur période de contrat, aux utilisateurs finaux et aux principaux intervenants Faire état des exigences de Kinross en matière d’alignement des sous-traitants aux utilisateurs finaux (bénéficiaires) Rendre compte de et s'assurer que la démobilisation du sous-traitant est achevée S'assurer que les sous-traitants respectent toutes les exigences en matière de sécurité et de l’environnement en vertu de la législation Mauritanienne et Interagir avec les départements finaux afin de développer des paramètres de travail bien définis. Maintenir la coordination avec la chaîne d´approvisionnent et la gestion des contrats afin d´assurer que les paramètres de travail soit reflétés avec précisions dans tous les accords commerciaux. Interagir avec la chaîne d´approvisionnent et l´aspect commercial de la gestion des contrats pour assurer que les entrepreneurs respectent les politiques de l´entreprise. Agir comme point de contact unique pour les entreprises sous-traitantes et aussi pour les départements finaux pour toute mobilisation, démobilisation et les questions liées á l´exécution des travaux des entrepreneurs, sur place. |
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Compétences Requises : 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement de gestion de projet majeur Expérience en gestion d’un grand budget d'immobilisations Compréhension avérée du projet de Tasiast ou d'autres procédés de gestion de projets équivalents Capacité de communiquer efficacement avec tous les niveaux de la Direction Capacité à démontrer la crédibilité au sein d'un environnement de gestion de projet Éducation : Licence en gestion des affaires ou équivalent Conditions requises par la législation : Le Permis de travail mauritanien est requis Le poste est basé à la mine de Tasiast avec un système de rotation Langue La maîtrise de l'anglais est nécessaire Un niveau conversation Français est souhaitable Un niveau conversation en Espagnol est souhaitable #LI-KZ1 |
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| Date de suppression">15-Sep-2014 |
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Mobile Maintenance Technical Training Supervisor (Nouakchott, Mauritania)
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| Position Title">Mobile Maintenance Technical Training Supervisor | |
| AutoReqId">6020BR | |
| Job Function">Maintenance-Mobile | |
| Mauritania | |
| Province / State">Inchiri region | |
| Site / Office">Tasiast Mine Operation | |
| Job Category">Full Time |
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| Location Statement">Kinross is a Canadian-based gold mining company with mines and projects in Canada, the United States, Brazil, Chile, Russia, Ghana and Mauritania, employing approximately 9,000 people worldwide. Our core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.
Based in Mauritania, Kinross Tasiast is set to become one of the great gold finds of our generation. It is the first mine in a highly prospective greenstone belt, located within an extensive gold system that is largely underexplored. |
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Purpose of Role
Reporting to the Tasiast Mine Maintenance Training Coordinator, this position will competently train mine mobile equipment mechanics' in maintenance of Tasiast's light vehicle, support equipment, Caterpillar and Komatsu mining equipment. Be accountable and responsible for the delivery, evaluation and review of a wide range of mobile equipment mechanic competency based learning and assessment programs to a culturally diverse range of maintenance personnel. The incumbent will contribute to the overall Training and Development (T&D) team efforts, demonstrating at all times those behaviors that fully support T&D, Tasiast, and Kinross Gold Corporation (KGC) policies and procedures. Ensure that the on-the job performance of the trainees meets or exceeds T&D standards and contributes to the goals of Tasiast's Operations. Key Areas of Responsibility & Duties Demonstrate behaviors that match T&D values, and follow and apply KGC and Tasiast policies and procedures, in order to be a role model for all colleagues, direct reports and development program participants. Plan, organize and conduct mobile equipment maintenance training for basic skills trainees, apprentices, and Tasias's existing employees. Demonstrate competence in the principles and application of designing and teaching training programs so that development programs are delivered and assessed meet T&D standards. Provide skills and knowledge appropriate to mobile equipment training requirements to help workers maintain or improve job skills. Design, review and communicate learning program delivery and assessment schedules, ensure that all schedules are implemented in such a way to ensure that programs are delivered as planned and meet Tasiast's requirements. Present information, using a variety of instructional techniques and formats such as computer based training, simulators, team exercises, equipment operation, videos and lectures. Organize and develop, or obtain, training procedure manuals and guides and course materials such as handouts and visual materials. Successfully complete a range of complex technical /specialist projects directly related to the maintenance of the mobile equipment to meet specified time, cost, and quality and quantity expectations of customers. Be a recognized expert in mobile equipment maintenance, provide analytical services in the equipment maintenance and repair, and address significantly complex maintenance challenges to help resolve skill and knowledge issues. Assist in the scheduling of classes based on availability of classrooms, workshops, mobile equipment and components, and instructors. Participate in equipment /facility improvement projects and competency based learning projects. Ensure that proper maintenance is performed on the section's tools, computer, safety equipment, mobile equipment, and training workshop. |
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Minimum Qualifications & Skill Requirements
High School degree (or equivalent) with 5 years mobile equipment maintenance experience on equipment that is used in the Tasiast operations and support groups, plus 2 years of mobile equipment mechanic teaching and training. Skilled in presenting/facilitating maintenance training to diverse audiences within the company. Able to motivate, communicate and instruct/train others, using both technical and non-technical language to explain complex subjects and processes. Formal workplace Training and Assessment qualifications (at a minimum level of Certificate 2) in the design, development, implementation and evaluation of competency based learning programs and Knowledge in Human Resources Development. Knowledge of the uses and applications of personal computers/software such as PowerPoint, Excel, Word and Microsoft Office Project. Ability to read, speak and write English and French and to communicate in Arabic. #LI-AL1 |
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| Removal Date">27-Sep-2014 |
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