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| Formateur mécanique de machinerie lourde | |
| 6020BR | |
| Maintenance - Mobile | |
| Mauritanie | |
| Région d'Inchiri | |
| Exploitation de la mine de Tasiast | |
| Contrat à Durée Indéterminée (CDI) | |
| Kinross est une société d’exploitation aurifère dont le siège se situe au Canada. La société, qui possède des mines et lance des projets au Canada, aux États-Unis, au Brésil, au Chili, en Russie, au Ghana et en Mauritanie, emploie environ 9 000 personnes dans le monde entier. Son but principal est d’occuper une position mondiale prédominante dans la génération de richesses grâce à une exploitation minière responsable.
Basé en Mauritanie, le site Kinross Tasiast est sur le point de devenir l’un des plus gros filons d’or de notre génération. C’est la première mine d’une ceinture de néphrites très prometteuse située dans un vaste système aurifère encore largement sous-exploré. |
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Mission
Sous l'autorité du coordinateur de la formation en maintenance de la mine de Tasiast, le candidat à ce poste devra dûment former les mécaniciens de l'équipement mobile de la mine dans la maintenance des véhicules miniers légers, de l'équipement de soutien et des unités minières des marques Caterpillar et Komatsu. Il lui incombera par ailleurs de produire, d'évaluer et de réviser un large éventail de programmes d'apprentissage et d'évaluation axés sur les compétences dans le domaine de la mécanique de l'équipement mobile. Il devra également être en mesure de contribuer aux efforts déployés par l'équipe dans le cadre de la formation et du perfectionnement (FP) en affichant à tout moment des comportements en accord avec les stratégies et les procédures en matière de FP de Tasiast et de Kinross Gold Corporation (KGC). Enfin, il s'assurera que le rendement au travail des stagiaires atteigne ou surpasse les normes en vigueur en matière de FP et veillera à ce qu'il contribue à la réalisation des objectifs des opérations de Tasiast. Principales tâches et responsabilités Faire preuve d'aptitudes compatibles avec les valeurs de FP ainsi que suivre et appliquer les stratégies et les procédures de KGC et de Tasiast afin de devenir un modèle à suivre pour tous les collègues, les collaborateurs directs et l'ensemble des participants au programme de perfectionnement Planifier, organiser et mener une formation dans le domaine de la maintenance de l'équipement mobile destinée à développer les compétences de base des stagiaires, des apprentis ainsi que des employés de Tasiast Afficher une expérience professionnelle dans le cadre des principes et de la mise en œuvre de la conception et de l'exécution de programmes de formation afin de garantir que les programmes de perfectionnement élaborés et évalués s'ajustent aux critères de FP Fournir les compétences et les connaissances nécessaires pour répondre aux exigences en matière de formation en équipement léger et ainsi aider les travailleurs à conserver ou à développer leurs aptitudes professionnelles Concevoir, revoir et communiquer l'exécution des programmes d'apprentissage ainsi que le calendrier des évaluations et veiller à ce que l'ensemble des périodes stipulées soient respectées afin de garantir la mise en œuvre des programmes dans les délais impartis et que ces derniers répondent aux exigences du site de Tasiast Présenter des informations à l'aide d'un large éventail de méthodes et de formats pédagogiques tels que la formation assistée par ordinateur, l'utilisation de simulateurs, l'organisation d'exercices en équipe, l'analyse du fonctionnement de l'équipement ou la diffusion de vidéos et la tenue de conférences Organiser et développer ou, le cas échéant, obtenir, des manuels et des guides de procédure de formation ainsi que du matériel didactique tels que des brochures ou des documents visuels Mener à bien une série de projets techniques/spécifiques d'une certaine complexité et directement liés à la maintenance de l'équipement mobile afin de respecter les attentes des utilisateurs en termes de délais, de coûts, de qualité et de quantité Faire figure d'expert reconnu en matière de maintenance d'équipement mobile, offrir des services analytiques dans le domaine de la maintenance et de la réparation de l'équipement et traiter les problèmes de maintenance d'une grande complexité afin de contribuer à la résolution des questions d'aptitudes et de connaissances Collaborer à la planification des cours en fonction de la disponibilité des salles de classe, des ateliers, de l'équipement et des éléments mobiles ainsi que des instructeurs Prendre part aux projets d'amélioration de l'équipement / des installations ainsi qu'aux projets d'apprentissage basé sur la compétence Veiller à ce que les outils, les ordinateurs, l'équipement de sécurité et mobile ainsi que l'atelier de formation bénéficient d'une maintenance adéquate |
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Expérience et compétences requises
Diplôme d'études secondaires (ou équivalent) complété par 5 ans d'expérience dans la maintenance d'équipement mobile similaire à celui utilisé dans les activités de la mine de Tasiast et des groupes de soutien et 2 ans d'expérience dans la formation et l'enseignement en mécanique d'équipement mobile Capacité à présenter/faciliter la formation en maintenance à diverses catégories de publics de la compagnie ; capacité à motiver, à communiquer et à instruire/former d'autres personnes en utilisant un langage tant technique que commun pour expliquer des sujets et des procédures complexes Qualifications avérées en formation et conseil professionnels (niveau Certificat 2 minimum) dans les domaines de la conception, du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'apprentissage axé sur les compétences et connaissances en matière de développement des ressources humaines Capacité à utiliser des logiciels informatiques tels que PowerPoint, Excel, Word et Microsoft Office Project Capacité à lire, parler et écrire en anglais, en français et à communiquer en arabe #LI-AL1 |
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| 05-Mar-2015 | |
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Formateur mécanique de machinerie lourde (Nouakchott, Mauritanie)
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